杭州对上海来杭人员（杭州对上海旅客要求）

杭州市对来杭返杭人员三天内可以到餐馆堂食吗?

1、人员流动管理：中高风险地区来返杭人员需提供48小时内核酸阴性证明，以证明其健康状况 ，降低疫情传播风险 。其他人员则不作此要求
，但仍需遵守其他疫情防控措施
。公共场所管理要求：饭店 、餐馆在提供堂食服务时，需合理控制人数 ，并实行隔位就座
，以减少人员聚集和接触。

2
、除疫情封控区域外，其他住宅小区正常开放出入口 ，外来人员核验“健康码 ”进入 。中高风险地区来返杭人员须提供48小时内核酸阴性证明
，其他人员不作要求
。上城区、拱墅区 、萧山区域内的棋牌室
、酒吧、KTV 、麻将房
、剧本杀、桌游室 、游泳馆等室内密闭公共场所暂不开放。

2022杭州对口地区劳动力来杭就业交通补助一览

1、非组织化输入：对口地区劳动力自行来杭首次就业，且依法缴纳社保一个月以上 。补助标准 广元市劳动力 组织化输入：按不超过1000元/人的标准给予劳务输出经费
。非组织化输入：按1000元/人给予一次性交通补助。甘孜州劳动力 组织化输入：按不超过2000元/人的标准给予劳务输出经费 。

2
、鼓励对口地区劳动力来杭就业：对非组织化输入、首次来杭就业并依法缴纳社保一个月以上的对口地区劳动力 ，按广元市劳动力1000元/人 、甘孜州劳动力2000元/人给予一次性交通补助。帮助解决住宿问题：鼓励用工企业优先为对口地区脱贫人口
、农村低收入人口免费提供员工宿舍
。

3、年1月1日后，参与劳务协作
，通过参加招聘会 、开展订单式培训
、在对口地区设立职业介绍窗口、联合对口地区人力资源服务机构等方式开展有组织输入，成功组织对口地区脱贫人口来杭州首次就业 ，并依法缴纳3个月以上社会保险费；补贴标准。

4 、职业培训补贴：在杭州就业的对口地区劳动力
，可同等享受杭州职业培训补贴政策 。通过参加职业培训，提升自身技能水平 ，增强就业竞争力
，实现稳定就业和增收致富
。专项通知助力就业帮扶：新年伊始，杭州市人力社保局
、市财政局和市对口办联合制发了《关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知》。

杭州博士后留杭工作补贴

出站留杭工作博士后：符合条件者可获40万元补贴 ，分两年发放
，每年20万元 。科研项目资助：获得中国博士后科学基金资助者，杭州市按国家资助金额1：1配套；在站博士后科研项目经评审可获不同额度资助
。安家与住房保障：富阳区、萧山区对出站后留当地工作者分别提供20万元 、25万元一次性安家补助。

杭州市级补贴杭州市为吸引和留住高层次博士后人才 ，推出了出站留杭（来杭）工作博士后生活补贴政策 。补贴标准为每人40万元
，分两年发放，每年20万元
。申请该补贴需满足以下条件：博士后需与在杭用人单位签订3年以上的劳动（聘用）合同 ，并按规定缴纳社会保险。

补贴性质不同，互不冲突40万留杭补助：属于生活补贴
，由杭州市人社局发放，旨在支持博士后出站后在杭工作生活的初期成本 。100万购房补贴：属于住房类补贴 ，针对D类人才（如高层次专业技术人才
、企业高管等）
，需通过人才认定后申请，用于购房支持
。

现在上海回杭州要隔离14天吗

截止2022年1月14日 ，上海回杭州目前没有发布需要隔离14天的政策
，是否隔离需根据上海的风险等级及杭州具体区域政策判断，具体如下：上海全域低风险时：2021年12月21日零时起 ，上海中风险地区清零
，全域为低风险地区。

截止2022年5月17日，上海全域来杭州人员需执行“7天集中隔离医学观察+7天居家健康观察
” ，中风险地区来杭人员则需“14天集中隔离医学观察+7天居家健康观察”
，具体隔离天数以实际政策为准 。

如已来杭返杭的，实行“14+7 ”健康管理措施。

最新进出杭州规定(12月14日更新)

中高风险地区所在县（市、区）及直辖市 、省会城市所在街道人员实施居家或集中隔离 ，每3天检测1次核酸，直至离开旅居地满14天
。山东（12月13日发布）：杭州等本土疫情地区入（返）鲁人员需携带48小时内核酸阴性证明
，抵达后进行1次核酸检测；已抵达人员需3天内完成2次核酸检测（间隔24小时），并自我健康监测7天。

最新进出杭州规定如下：入杭政策普通人员：外地来杭返杭人员入杭时 ，需提供48小时核酸检测阴性报告 。特殊人员：入境人员：开展“14+7+7
”健康管理措施
，即先实施14天集中隔离医学观察，继续实施7天居家健康观察 ，再实施7天日常健康监测
。

出入杭州通知最新规定一：非必要不出市 11月4日晚间
，杭州疾控官微发布最新消息，请市民朋友密切关注疫情发展动态 ，非必要不出市。而非必要不出市指的是让杭州市民尽量不离开本地
，若有急事要离杭州的，尽量不要前往涉疫地区 。