山东省考应届生岗位比例表/山东省考应届生标准

2022年山东省公务员考试职位分析

年山东省公务员考试共发布4965个职位，招录7522人 ，较去年扩招157%。职位分布呈现以下特点：法院系统招录人数最多法院系统在2022年山东省考中招录人数占比超10%
，为招录人数最多的职位类别 。审计机关招录人数较少
。

年山东省公务员考试共计划招录7522人，涵盖省级机关 、法院系统
、公安机关、检察机关及各地市岗位 ，笔试时间为12月19日。招录概况2022年山东省公务员考试公告于11月16日发布，报名时间为11月19日至22日
，笔试时间为12月19日 。

年山东省省考职位表已经发布，报考者可以通过“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线 ”手机APP的“录用公务员
”专栏查询。全省各级机关计划招录公务员7522名 ，其中省级机关及其直属机构514名
，市级以下机关7008名，职位表包含了具体的招录人数 、具体职位、考试类别
、报考资格条件
。

年山东省公务员考试职位表也已经发布 ，本次山东省考招录岗位量为4965
，招录公务员人数为7522人。据此次2022年度山东省考职位表显示，全省招录人数共计7522人 ，岗位数量总计为4965个
，其中省直招录人数达到514人，招录岗位数为296个 。

山东省省考进面比例

1、图：山东省考笔试与成绩发布间隔时间规律明确进面比例比例规则：山东省考的进面比例为 1：3 ，即岗位招录人数与进入面试人数的比例为1：3
。若岗位招录1人
，则前3名进入面试；若招录2人，则前6名进入面试；以此类推 ，按招录人数乘以3计算进面人数。

2 、是的，山东省考的进面比例一般为1：3 。具体来说
，山东省公务员考试的进面比例通常保持在1：3
。这意味着，如果一个岗位计划招录1人 ，那么笔试成绩排名前3的考生将进入面试环节。同理
，如果岗位计划招录2人，则笔试成绩排名前6的考生将进入面试 ，以此类推 。

3
、分数线范围与地区差异2024年山东省考进面分数线最低为45分
，最高为80分
。2025年平均进面分数为65分，地区差异显著：济南最高达80分 ，烟台最低为475分；临沂平均69分
，潍坊平均61分。

4、此外，对于进面的判断 ，考生可以根据自己的排名和岗位的招录人数进行预估 。一般来说
，进面比例是1：3，如果自己的排名在招录人数的三倍以内 ，那么就有较大的机会进入面试
。同时，山东省公务员局也公布了2025年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员笔试合格分数线。

山东省考2026年招录人数

竞争基础：招录规模扩大
，岗位分布多元2026年山东省考计划招录8332人，设置6195个岗位 ，覆盖省直机关及各地市 。其中
，烟台市（835人） 、青岛市（734人）招录规模较大，济南市（721人）及省直机关（583人）岗位吸引力强。

年山东省公务员招录总人数为13796人 ，具体构成如下：国家公务员考试（山东地区）招录情况2026年国家公务员考试中
，山东地区计划招录2272人，较2025年增加154人 ，同比增长27%
。这一数据反映了中央机关及其直属机构在山东地区的用人需求扩大
，岗位覆盖税务
、海关、铁路公安等多个系统。

年山东省考公务员招录总人数为10569人，具体分类如下：国考涉鲁职位招录情况根据公开信息 ，2026年国考中涉及山东省的职位计划招录2272人 。此类职位属于国家公务员考试体系
，招录范围覆盖中央驻鲁单位及部分跨区域岗位，招录规模占全省总人数的约25%
。

山东省考2026招录人数

1 、年山东省公务员招录总人数为11376人 ，具体构成如下：国考涉鲁职位招录情况2026年国考中涉及山东省的职位计划招录2272人，较上一年度增加154人
，扩招规模位居全国首位。这一增长体现了国家对山东地区人才需求的重视，也为更多考生提供了进入中央驻鲁单位或跨区域岗位的机会 。

2
、年山东省考公务员招录总人数为10569人 ，具体分类如下：国考涉鲁职位招录情况根据公开信息
，2026年国考中涉及山东省的职位计划招录2272人
。此类职位属于国家公务员考试体系，招录范围覆盖中央驻鲁单位及部分跨区域岗位 ，招录规模占全省总人数的约25%。

3、年山东省考公安职位表涵盖全省公安机关955个招录计划
，包含职位代码 、名称
、简介等关键信息，分为省级（27人）和市级及以下（928人）两类 ，覆盖治安巡逻、案件侦办等岗位 。招录计划与分类2026年度山东省公安机关计划招录955名人民警察
，按层级分为省级公安机关（27人）和市级及以下公安机关（928人）
。